ACCUEIL 5 Opportunité d’emploi

Joignez-vous à notre équipe

Au Fonds pour les habitations du marché des Premières Nations, nous sommes engagés à autonomiser les communautés des Premières Nations à travers le Canada en leur fournissant les outils nécessaires pour accéder à la propriété sur les terres de réserve.

Notre vision : La prospérité des Premières Nations grâce à l’accession à la propriété.

Notre mission : Fournir des voies d’accès à la propriété pour les Premières Nations.

Comment nous y arriverons : Avec notre équipe engagée.

Nous croyons en la puissance de la collaboration et sommes toujours à la recherche de personnes passionnées qui partagent notre engagement à avoir un impact positif. Si vous êtes animé par le désir de contribuer au bien-être et à la prospérité des peuples des Premières Nations, envisagez une carrière au sein du Fonds. Nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif où vos compétences et votre expertise peuvent faire une différence considérable. Explorez les opportunités ci-dessous et découvrez comment vous pouvez jouer un rôle essentiel dans notre mission visant à soutenir les Premières Nations dans la réalisation de leurs objectifs en matière de logement.

Opportunité d’emploi

ADMINISTRATEUR(TRICE)

Relevant PDG, l’administrateur(trice) fournit des services administratifs et de soutien en temps opportun et précis, et veille à la coordination des activités de manière à ce que le bureau du FHMPN fonctionne de manière fluide, efficace et efficiente.

Ce poste gère la coordination et le flux d’un grand volume d’informations, fournit un soutien important à la prestation de programmes et à l’analyse, et planifie, organise et coordonne également un large éventail d’activités, de fonctions et d’événements.

L’administrateur(trice) établit des relations efficaces avec les clients, les parties prenantes et les fournisseurs de services, en offrant des informations et des conseils pour soutenir les opérations commerciales. Cela inclut la fourniture d’informations à diverses parties prenantes sur les objectifs et les paramètres du FHMPN.

Le (ou la) titulaire du poste joue un rôle critique en tant que lien entre le PDG, les clients et les fiduciaires, en veillant à ce que les informations soient triées, qu’elles circulent rapidement et de manière cohérente, et qu’elles soient gérées et suivies avec les mesures et les processus de suivi appropriés.

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ANALYSTE JUNIOR EN INFORMATIQUE

Relevant au gestionnaire en sécurité de l’information, l’analyste junior en informatique administre et comprend l’ensemble de l’environnement de la technologie de l’information (TI) et est capable de traduire cette compréhension en documentation afin de garantir que la connaissance tacite des employés devienne une connaissance explicite de l’organisation. Le poste est le premier point de contact pour tout le personnel rencontrant des problèmes techniques et il est attendu qu’il puisse résoudre ces problèmes et minimiser leur récurrence.

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