Chers membres et parties prenantes estimés,
Alors que nous entamons une nouvelle année pleine d’espoir et de possibilités, je suis heureux(se) de partager avec vous certaines de nos réalisations ainsi que quelques-uns des projets sur lesquels nous travaillons en 2025.
Tout d’abord, nous sommes fiers d’annoncer que le Fonds a été reconnu comme l’un des Meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2025 par Mediacorp Canada. Ce prestigieux prix souligne notre engagement envers l’excellence en milieu de travail, en favorisant un environnement positif et inclusif pour nos employés. Cette reconnaissance confirme notre engagement à créer un cadre de travail où nos employés se sentent valorisés, autonomisés et inspirés à contribuer à un changement significatif.
L’engagement auprès des communautés et des parties prenantes demeure une priorité. En janvier, nous avons organisé deux webinaires très suivis, animés par Cree8ive Advisory, pour explorer des sujets cruciaux tels que :
- les rétroactions sur un nouveau modèle d’adhésion,
- le transfert de la gestion et du contrôle du Fonds, et
- les futurs produits et services alignés sur les besoins des communautés.
Ces sessions ont suscité une participation remarquable, témoignant d’un enthousiasme partagé pour façonner l’avenir du Fonds. J’ai hâte de vous faire part de nos conclusions prochainement.
En février, le Fonds a participé à la Conférence nationale de l’AFOA, où nous avons présenté une session très suivie sur le leadership et la gouvernance : « Autonomiser les générations futures grâce à l’accession à la propriété en réserve ». Cette session a mis en lumière le rôle essentiel de l’accession à la propriété dans le renforcement des communautés et la promotion de leur durabilité à long terme. L’engagement et les commentaires reçus des participants réaffirment l’importance de notre travail et contribueront à façonner nos futures initiatives.
Alors que nous continuons à croître et à renforcer notre gouvernance, le Conseil des fiduciaires du Fonds recherche des leaders et visionnaires des Premières Nations qualifiés pour recommander leur nomination en tant que fiduciaires. Nous recherchons des personnes ayant une solide expertise en logement des Premières Nations, en finance, en investissements, en gouvernance et en développement organisationnel. Le poste actuellement à pourvoir est destiné à un fiduciaire basé dans l’Ouest canadien, idéalement avec une expérience dans un gouvernement ou un programme de logement des Premières Nations. La date limite de soumission était le 11 avril 2025, et nous examinons actuellement les candidatures.
Chaque mois d’avril, nous sommes ravis de nous réunir pour notre séance de planification stratégique. Cette année, elle a eu lieu au casino mohawk d’Akwesasne, où le personnel et les fiduciaires se sont rassemblés pour collaborer sur l’orientation future du Fonds. Cette session est une belle occasion d’aligner notre vision collective, d’entendre des experts et de définir la trajectoire des années à venir.
Ces étapes importantes reflètent le dévouement et la passion de notre équipe, de nos partenaires et de nos communautés. Alors que nous avançons, nous restons déterminés à soutenir les Premières Nations dans l’amélioration de l’accès au logement, à renforcer les communautés et à créer un héritage de durabilité et de prospérité.
Meilleurs vœux pour 2025 !
Travis Seymour, FCPA, FCGA, MBA, CAFM
PDG, Fonds pour les habitations du marché des Premières Nations